食べる事・遊ぶ事・生活についてなど気になった話題をまとめています。

晴れ時々幸せ

消化退職と有給消化での給料について調べてみました

   

消化退職と有給消化での給料について調べてみました

会社を辞めたいと思い、有給消化をして辞める消化退職を考えている方へ。

この場合の給料について会社とトラブルになるケースがいくつも見られるようです。

トラブルを避けて円満退職が出来るように、ぜひアドバイスを読んで考えてみて今後について計画をして下さい!

スポンサーリンク


  こんな記事もよく読まれています

apple-28848_640
itunesでcdの曲を編集したり活用する方法とは?


音楽cdを短くカット編集をしてオリジナルcdを作...

85bfd1d1c50f80df7fb05d27458e8f85_s
教授にメールを送る時に確認するべき事とは

大学では教授とメールでやりとりが増えますが、内容などが失礼で...

d25f89457a521ca1bfbe20c3db6e1839_s
一週間でピアノ一曲弾けるようになるのか

ピアノ初心者では、一曲弾けるようになるまでにどれくらい時間が...

1a2feadf0a303dafa696f361893533e3_s
看護師になるなら専門学校が安い


近年、看護師は需要の高い職業です。

24b43abf70bc73263ab3889d6a83450d_s
社会人の大学受験、予備校に行った方がよいか!?


高校生の時は将来の進路があいまいで、大学なんて考...

434107de3f46157aa5cfb58825d2d151_s
年金の加入期間が足りないとどうなる?

年金の加入期間は25年となっていますが、この加入期間が少しで...

922879dd2d60c12642f6aa808e9544c1_s
郵便局の保険で養老保険って何?賢い使い方とは?


郵便局の窓口で養老保険を勧誘された。そんな経験は...

614d85b0c532a0a15497ba57dae94fb0_s
お風呂の掃除用洗剤の収納方法

お風呂場の浴槽は、毎日掃除しますよね。
<...

272fee2fcca82c3a2d7a3de26f9e2682_s
生理前に子宮の位置が変わるって知ってた?

生理前になると子宮の位置が下がってくる事を知っていますか? ...

c859d4ac191d1f424eee2f58e6ac801f_s
紅茶の茶葉のおすすめはどこのブランド?


今までティーバックの紅茶しか飲んだことがなかった...

4ac17efd0f32474f9a2b15a39a045e24_s
友達との旅行!計画はしっかりと

今度の休暇には友達との旅行が待っている♪
...

a5e1f5fc8b8a7ae28342c6be0f8b7c8c_s
年金受給の時には収入に気を付けよう

定年は60歳のところが多いですが、60歳になっても働き続ける...

6ffc3df7d4f1bec28efa98835032caf6_s
子供が友達とトラブルになったとき親はどうする?

子供が友達とトラブルになった場合、親としては心配になってつい...

6e3f53ee03c16d4bfb64672e13a30c86_s
アスペルガー症候群は英語が苦手って本当ですか?


英語が苦手なのはアスペルガー症候群だからなのでし...

7e0baa7a3d8e961827630da5fd7cabfb_s
原付の一時停止で違反をとられた!

ちょっとそこまで~という時は車よりも原付の方が気軽に乗れます...

b4c8ab727c674e0695a851c3c2cd530d_s
あれ?一時停止してない!違反点数は?

あれ?ここって一時停止しないといけない場所だったけ?

89ca3d8c8e5756bf0705659df8921b7b_s
日本生命の保険を解約したい

日本生命の保険を契約しているけれど保険会社乗換えや、支払いが...

e486bcc0da78030bfeb6b62da4b6f9d4_s
大学の単位はテストの点数だけじゃない!

大学で単位を落とさないためには60点以上の点数を取らなければ...

9b958d2410d5dbbd9be6904c726e8ff9_s
知ってる?ドイツの音楽留学が人気なんです!

音楽を本気で勉強したい!

そん...

ea00dfa01523aafb4e860d1d0d0eb69e_s
twitterって、登録した電話番号削除すれば快適かも


twitterでフォローする為に電話番号の認証が...

スポンサーリンク


Q.有給消化での消化退職をしたら給料が減給される事はありますか?

退職時の有給消化と減給について。

先日、転職先が決まり、退職しました。

有給休暇は滅多に使うことなく、28日残っており、次の仕事まで1ヶ月間のんびり過ごそうと思い、公休含め22日の有給消化により、まる1月有給をとりました。

今月その有給分の給料が入ったのですが、明細を見て唖然。

通常、約20万円の手取りがなんと6万円だったのです。。

引き継ぎはちゃんとしましたし、有給休暇中も携帯電話に何度か対応依頼があり対処もしました。

有給休暇も使い切れず6日余して退職しています。

お世話になった会社といえ、これでは次の給料まで生活できません。
この支払いは正当なのでしょうか。

—–
給料内訳は、通常→今月
基本給 20万 →10万
みなし労働 7万 →3万5千
交通費 1万2千 →-1万2千

控除 6万4千→5万8千

総支給 22万→6万5千
——-

残業代はなく、みなし労働制でした。

交通費は毎月1ヶ月分の支給でしたが今月何故か減額されています。

有給中、引き継ぎのため1度打ち合わせに出向きました。

引用元-退職時の有給消化と減給について。先日、転職先が決まり、退職しました。有給… – Yahoo!知恵袋

A.有給消化での消化退職でも給料の減額はない

通常支払われる賃金であれば原則として給与の減額は発生しません。

ただし諸手当については給与規定により支給基準が定められていてその基準を満たさない場合は不支給または減額支給となります。

通勤手当は多くの企業では実際の通勤が行われなかった月は不支給となります。

引き継ぎに一日出勤しているとの事ですが、その日が有給休暇の扱いであったなら通勤実績はなかったものとみなされるでしょう。

平均賃金であれば2つの計算方式の内高い方が採用されますので給与が半額になることはあり得ないと思います。

会社での計算方法に誤りがある可能性が高いので計算方法を確認の上、精算を求めればいいでしょう。

会社がそれに応じない場合は賃金の一部不払いとして労基署か県の労働相談窓口に相談してみてください。

引用元-退職時の有給消化と減給について。先日、転職先が決まり、退職しました。有給… – Yahoo!知恵袋

消化退職、有給消化で給料をもらっても身勝手ではない

まず、我が国の有給休暇のルールについて確認しておこう。

労働基準法では、前年度の出勤率が8割以上であれば、勤続年数に応じ、1年に最大で20日間の有給休暇が付与されるというルールになっている。

また、有給休暇の権利は1年に限り翌年度へ持ち越すことができるので、従業員は最大で40日間の有給休暇を持つことができるわけだ。

そして、従業員は手持ち日数分の有給休暇を原則として好きな日に取得できるが、会社には業務に支障がある場合、有給休暇の取得日を変更させる「時季変更権」が認められている。

通常は40日もまとめて有給休暇を申請されたら、会社は時季変更権で却下をすることができるが、退職時の有給消化に関しては、この時季変更権を行使することができないのは会社にとっては辛い所である。

引用元-退職時に有給消化をする従業員は「身勝手」なのか? (榊 裕葵 社会保険労務士) : シェアーズカフェ・オンライン

消化退職するなら会社と相談をする事

取得できる有給日数が分かっても、「○○日有給があるから、○○日に退社しよう!」と、自分の都合だけで退職日を考えてはいけません。

「『退職するので明日から有給消化します』というのはあまりにも社会人としての配慮を欠いています」と榊さん。

退職日を決めるためには、「有給消化+引き継ぎ」の日数を踏まえて、必ず会社と相談することが必要です。

特に退職日を決めるときに知っておくべきだと榊さんが指摘するのは、「雇用者は時季変更権を行使できない」ということ。

通常の有給取得の場合、何日も連続で休まれたら会社の業務が進まなくなり困るので、雇用者(会社側)が「時季変更権」を使って、連続取得日数を制限することができるという決まりがあります。「つまり『ちょっと休みをずらせませんか?』というような調整を会社が持ちかけるということですね」(榊さん)

退職時の有給消化の場合は、雇用者は時季変更権を使って休暇を退職日以降へ変更することはできません。

ですから、労働者が退職前にまとめて休暇を取得すると、業務が進まなくなってしまう可能性があるのです。

「有給を取得しつつ円滑な退職を実現するためには、前述したように、引き継ぎなどの残った業務を踏まえ、有給取得前に会社と退職日を話し合うことが重要なのです」

引用元-退職時に有給消化はできるのか? その方法とトラブル解決策 | 20代の”はたらき”データベース『キャリアコンパス』- powered by DODA –

損をしない消化退職をする方法

・有給休暇を使い切る

有給休暇を使う権利は誰にでもあります。会社が何と言おうと
使えるものは使い、貰えるものは貰っておきましょう。
会社からの圧力にまけないように!

・休みの多い月を避ける

できるだけ出勤日の少ない月は避け、出勤日の多い月に辞めるように
早いうちから計画を立てましょう。

・ボーナスを貰ってからやめる

貰えるものは貰ってからやめましょう。
貰ったら次のボーナスはもらわないのですから、
できるだけ早くやめてしまいましょう。

・月末にやめるかor月末1日前にやめるか

これが一番、調べないといけないところですね
自分がどのように退職後動くかでやり方は変わってくると思いますので
自分にあった方法を選んでいきましょう。

以上4点でぼくが学んだことです。

どんどん突き詰めていくともっとあるんですけども

とりあえず、損しないという所に重点を置いたので細かい所は

だいぶ端折っています。

この内容を活用して少しでもすっきりと退職していただければ幸いです。

引用元-損しない退職方法

twitterの反応

 - 仕事・就活

ページ
上部へ