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晴れ時々幸せ

会社での挨拶「おはようございます」はしっかりと!

      2016/11/13

会社での挨拶「おはようございます」はしっかりと!

挨拶というのは人間関係を築いていく上でとても大事です。

会社できちんと挨拶ができない人は仕事もできないと思われてしまう事があるので、しっかりしておきたいですよね。

また朝の挨拶「おはようございます」は何時頃まで使っているのか?という事を疑問に思っている人も多いのでまとめてみました。

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会社で何時頃まで「おはようございます」の挨拶使ってる?

私は午前10時頃までは「おはようございます」を使います。

それ以降は、目上の方や外部の方にのみ「おはようございます」を使います。

やっぱり「ございます」がつくと丁寧語になりますから目上の人には適当と思います。

後者の使用終了時刻は11時が限度かと思います。電話の場合だと10時を過ぎると「おはようございます」より「お世話になっております」と言う挨拶になることが多いです。
私は仕事中「こんにちは」という挨拶をする機会はあまりありません。

ごく親しい人から電話がかかってきたとか、来訪時等に限定されます。芸能界は真夜中でも「おはようございます」を使うようですが、職種によって挨拶も様々ですね。

引用元-挨拶の「おはよう」は何時まで?

会社によっては何時の挨拶でも「おはようございます」を使う

まずは「おはよう」を辞書から。

感動詞 朝、はじめてあったときにいう、挨拶のことば。

《参考》
丁寧な言い方は、「おはようございます」。

芸能・放送界では、時刻にかかわらずその日初めてあったときにいう。

ちなみに、アパレル業界でも「おはよう」を使います。

私の職場も勤務者が時間不規則なので

何時の挨拶でも「おはようございます」

帰宅時「お疲れ様です」で統一してます。

その会社の通例に併せるのが一番かも。

引用元-朝は『おはようございます』 昼は? – その他(ライフ) | 【OKWAVE】

「おはようございます」以外の挨拶 会社から帰る時などは

2. 会社から帰るときの挨拶のマナー

学校では「さようなら」と言うところですが、会社では「お先に失礼します」と挨拶するのが一般的です。

これは、自分が帰ってからも仕事を続ける人たちに対して「先に帰ってしまって申し訳ない」という気持ちと、引き続き仕事をする人に敬意を表する言葉で、かならず一礼とともに行うのが礼儀です。

また、上司や先輩など自分より上位の人が残る場合は「申し訳ありませんが、お先に失礼いたします」にすると、さらに改まった挨拶になり、好感度が高くなります。

3. 会社から外出するときの挨拶のマナー

自宅から外出するなら「行ってきます」ですが、会社ではもう少し改まった挨拶の「行ってまいります」を使います。

また、どこに行って何時頃帰るかをきちんと伝えておくのが、留守を預かる人へのマナーです。

言葉遣いと同様に挨拶にとって大切なことは、ハッキリとした大きな声を出すことと、笑顔、会釈を加えることでしょう。

これらの動作と言葉遣いをマスターしていれば、職場での好感度アップは間違いなしです。

また、挨拶は目下の人間から目上の人にするだけではなく、どんな立場にある人でも同様に行わなくてはなりません。

下の人間が「おはようございます」と礼を尽くしているのに、上に立つものが「うん」と偉そうにうなずくだけではお話になりません。

人の上に立つものこそ、部下のお手本となるような挨拶を心がけたいですね。

引用元-「おはようございます」も大事なビジネス敬語! シーン別で異なる挨拶のマナー | ビーカイブ

挨拶ができないと仕事もできない?挨拶は基本中の基本

「挨拶ができない人は仕事もデキない」と、よく言われますよね。

「必ずしもそうじゃない」と思われるかもしれませんが、実はこれ、あながち間違いではないんですよ。
 
気持ち良い挨拶ができないということは“相手”が見えていない証拠。

自分しか見えていない人に、良い仕事ができるでしょうか??

気持ちの良い人間関係が築けるでしょうか?!
 
その証拠に、会社の採用面接では、最初の挨拶の印象が合否を左右します。

気持ちの良い挨拶ができない人は、

「この人、仕事に関する報告や相談もできないのでは?」

…と思われてしまいがち。

本当は仕事ができるのに、挨拶で損をしている人って意外と多いんですよ★
 
「この人と仕事をしたい」と思わせるような挨拶を心がけることが、会社で良好な人間関係を築くための鍵になります。
 
考えてみれば、会社の人間関係は

朝の「おはようございます」から始まって、

夜の「お疲れ様でした」で終わりますよね。
 
朝イチの挨拶の印象が悪ければ、

「今日は機嫌が悪そう」

「何かあったのかな」

…と余計な気を使わせることにもなり兼ねません。
 
良好な人間関係を築くためにも、挨拶は相手を意識して行うようにしましょう!

引用元-挨拶ひとつで変わる会社の人間関係

目上の人と挨拶する時は上品なマナーで

もちろん挨拶をするされる、どちらの場合でも、パソコンの画面を眺めたり資料を読みながら、目も合わせないで挨拶をする事はしないでしょう。一旦、手を休め相手の顔を見て挨拶をするのがマナーです。

そこで見落としがちなのが、歩いていたり立っていたりする場合の挨拶。
特に目上の人に対してでしたら、一度立ち止まりおじぎと共に挨拶をするかと思います。

ですが、そのおじぎをしながらの挨拶も、残念ながら立派な「ながら作業」です。

より上品なマナーを表現したいなら、

・立ち止まる

・挨拶の言葉を伝える

・おじぎする

という3ステップを、独立して行っていくのがベストです。

日常業務では、ここまで細かくチェックする上司も少ないかもしれません。

ただ場合によっては、更に上の立場である役員や監査など訪問される事もあります。

どんな方に対しても決して失礼にあたらない、挨拶の作法は覚えておいて損はなしです。

引用元-うっかりマナー違反?!職場の日常的な挨拶で気をつけたいこと|U-NOTE [ユーノート]

新入社員歓迎会での挨拶のポイント

歓迎会での新入社員の挨拶は自己をアピールできるチャンスです。
 
早く職場に溶け込もうという姿勢と先輩に教えを請ういう謙虚さを兼ね備えた挨拶にしましょう。
 
仕事への意気込みも度を過ぎると、「生意気」と受け取られてしまいます。
 
あくまでも謙虚に、さわやかな印象を与えるような挨拶にしましょう。
 
また、挨拶は簡潔明瞭に短時間で済ます必要があり、長くても3分以内に終わるようにしましょう。
 

●挨拶に盛り込む内容

・自己紹介の基本項目
・自分らしさを一言
・入社の喜びと歓迎会の感謝の気持ち
・仕事への抱負と決意
・上司、先輩への指導をお願いする
 
では、順に詳しく説明していきましょう。
 

◆自己紹介の基本項目

名前(フルネーム)、年齢、出身地、出身大学(学部も)は
必ず話すようにしましょう。
 

◆自分らしさを一言

性格(長所、短所)や部活動、趣味などの自分の特徴を
基本項目の後に付け加えましょう。
 

◆入社の喜びと歓迎会の感謝の気持ち

この会社に入社できたことの喜びや
歓迎会に対する気持ちを述べます。
 

◆仕事への抱負と決意

仕事への抱負と決意ですが、あくまでも謙虚な姿勢で
さわやかな感じにしましょう。
 

◆上司、先輩への指導をお願いする

結びの言葉として、上司や先輩に対しての
指導をお願いする言葉を述べます。

引用元-新入社員の歓迎会!挨拶の文例とポイントはコレ! | Marthaのトレンド.Com

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