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晴れ時々幸せ

パートで働きたい。でも扶養内で働ける時間って何時間?

      2016/06/09

パートで働きたい。でも扶養内で働ける時間って何時間?

年末年始、出費の多くなるこの時期、実は少しでもパートで働いて、収入アップしたい。

でも、たくさんの時間働くと、税金とか何とかかかって、挙句の果てに旦那の扶養から外されるって本当???

ニュースで『103万円の壁』『130万の壁』って聞いたことがあるけれど、難しくて実はよく分からないな~と思っている、そこのあなた!!

そうです!!私も、よく分かっていません!!

でも、こうやってまとめてみると、自分がどのラインで働いたら自分の生活スタイルの合った働き方が出来るのか、少し分かってきました。

自分に合った働き方、働く時間、一緒に探してみませんか?

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パートで働く妻が直面する、働く時間と扶養の関係とは?

平成28年10月施行の法改正で、社会保険における被扶養者の認定基準が、年収130万円未満から年収106万円未満に引き下がる。

既に、平成24年8月10日に国会で成立しているため、条件等の修正が若干あるとしても大筋決定している。

加えて、政府税制調査会で「配偶者控除」の廃止または縮小について、検討が始まっている。配偶者控除とは、夫の税金を計算する際に、妻のパート収入が103万円以下であれば「配偶者控除」が適用されて夫の税金が軽減される制度である。

妻がパート勤めをする場合、年収103万円や130万円を意識して就業時間等を調整していることは否めない。とうとう、税制や社会保険制度において、働かないほうが有利となる仕組みにメスが入ったかたちとなる。

現行、パート主婦にとって存在する2つの壁とは?

□●103万円の壁 :年収103万円を超えると、妻自身が所得税を納めることになる。
□●103万円の壁 :年収103万円以内は、税制において扶養範囲。年収103万円超より配偶者控除が適用されないので夫の税負担が増す。
□●130万円の壁 :年収130万円未満は、社会保険において扶養範囲。年収130万円以上より夫の健康保険・厚生年金等の被扶養者ではなくなり、妻自身に保険料負担発生(収入の約1割程度)。

引用元-「106万円の壁」を解説 サラリーマンの夫を持つパート主婦必見 | マネーの達人

扶養内で働きたい!パート時間を意識すべきは130万円の壁?

■「103万円の壁」より「130万円の壁」を意識せよ!
夫の扶養の範囲内でパート勤務をしている人が「103万円の壁」を超えた場合、年収103万円を超えた部分に対して所得税がかかってきます。

たとえば、所得金額195万円以下の人は、所得税の税率が5%、控除額0円と決まっていますから、年収113万円の場合、103万円を超えた10万円に対して5%の所得税が課税されるので、所得税を5000円(年間)払うことになります。

パート年収がおよそ100万円を超えると、住民税もかかってきます。住民税は、前年の所得に対して翌年の6月から1年間払うもの。稼ぐ時期と払う時期に少しタイムラグが生じます。

次に、扶養の範囲内でパート勤務をしている人が「130万円の壁」を超えた場合、所得税、住民税に加えて、健康保険料や厚生年金保険料を払う必要がでてきます。

これまでは扶養されていて保険料を払わずにすんだものが、130万円を超えると自分で払わなくてはならなくなるのです。

健康保険料と厚生年金保険料で、毎月1万5000円~2万円程度の保険料負担になり、かなりの負担増。

130万円を超えて働いても手取りが減ってしまうことになります。

103万円の壁は超えても、130万円の壁を超えないように調整しているパート主婦は多いのではないでしょうか。社会保険料を負担して働くと決めた場合は、年収160万円以上になれば、また手取りが伸びていきます。

年収が130万円を超えなくても、勤務時間によっては社会保険に自分で加入しなくてはならないケースもあります。現在は、正社員の4分の3以上の勤務時間の人はこれにあてはまるので、要注意。

ただし、夫の扶養で国民年金の第3号被保険者となっている場合に比べて、自分で厚生年金保険料を払ったほうが、将来受け取る年金額はプラスになるという面も。

引用元-働く妻必読「103万円の壁」&「106万円の壁」 – ライブドアニュース

扶養内を超えるの時間でパートするなら年収160万円!

パート年収が扶養範囲の130万円を超えることで、夫の扶養からはずれ、社会保険への自分で年金や健康保険に加入する必要があります。

夫がサラリーマンの場合、現状130万円以下であれば健康保険については夫の扶養者となっているので支出はありません。

また年金もどうようにサラリーマンの妻ということで「国民年金の第3号被保険者」として無償で国民年金に加入できています。

これらの年金・健康保険を自分で払うことになるため、支出が大きくなってしまうんね、130万円を超えてしまうと。

世帯年収で考えると、夫婦の税収アップ分や社会保険の負担などを考えると、130万円~150万円というのは、働いた割には…という感じになります。

超えるのであれば160万円の年収を目指した方がいいと言うの専門家の意見が多いですね。

ただし、これは夫がサラリーマンということが前提で、自営業の場合、妻の社会保険はもともと自分で負担しているので130万円の壁は存在していません。

引用元-パート年収、扶養範囲内で働くなら130万円未満!社会保険の損得! | 興味津々!

待っているのは『106万円の壁』の時代

2016年10月から、短時間労働者に対する厚生年金・健康保険適用の基準が拡大される見込みのようです。

制定されれば年収106万円(週20時間以上・月額8.8万円以上・勤務期間1年以上・学生は除く)を超えると社会保険料負担が生じることになるそうです。

引用元-パート主婦必見!収入103万円で本当にOK?お得な働き方を考えよう – Dr.Walletナビ

今後は、夫婦の実質的な合計手取り額が増えるように、106万円の壁にこだわらない働き方を選択することが賢明であろう。“壁”にこだわることなく働いて妻自身が保険料を払えば、老後の年金収入増も見込めるからだ。

・夫の年収が400万円以下の場合、妻のパート収入は約122万円以上
・夫の年収が600万円以下の場合、妻のパート収入は約124万円以上
・夫の年収が1000万円以下の場合、妻のパート収入は約126万円以上

(※パート先の社会保険料、夫の収入、家族構成など諸条件により誤差がある)

 106万円の壁を越えても実質働き損が出ないような妻のパート収入を覚えておくと良いだろう。概算ではあるが、世帯収入がアップするラインを夫の年収別に計算したので参考にしてほしい。

引用元-マネーの達人:「106万円の壁」を解説――サラリーマンの夫を持つパート主婦必見 (2/2) – ITmedia ビジネスオンライン

夫は会社員、妻は個人事業主という働き方の場合は?

38万円

38万円とは配偶者控除のラインです。
妻が個人事業主の場合、1年間の利益が38万円を超えると扶養からはずれます。

言い換えると、妻が個人事業主として稼いだ利益が38万円までなら、夫の所得から38万円分税金がかからなくなります。

利益というのは収入から経費を引いた金額ですので、実際はもっと稼いでいても大丈夫ですよ。通信費や水道光熱費など経費に入れられるものはしっかりと申告して、払わなくていい税金を払わないようにしましょうね。

38万円を超えると…
夫の年収が
330万円から695万円の場合 →76,000円
695万円から900万円の場合 →87,400円
税金が多くかかります。

103万円

103万円とは妻本人が所得税を支払うラインです。

よく言う103万円の壁というのは、給与所得、つまりパートなどで給与を得ている場合です。

基礎控除38万円+給与所得控除65万円=103万円

で、103万円までなら妻本人が所得税を払う必要がありません。

個人事業主の場合はこれを青色申告控除と考えても良いと思います。

基礎控除38万円+青色申告控除65万円=103万円

で、同じく103万円までなら所得税は発生しません。

ただし確定申告を青色でしないと控除額が減ります。
2014年1月より、白色申告でも記帳しなくてはいけなくなったので、白色であるメリットは、ほとんどありません。白色の人は青色申告の届け出をだしましょうね

130万円

130万円とは妻本人が国民健康保険料を支払うラインです。

妻の利益が年間130万円までならば、夫の会社の健康保険を利用できます。夫の保険料も変わりません。

130万円を超えると、妻自身が国民健康保険に加入する必要があります。ちなみに強制です。

国民健康保険の保険料は市区町村によって変わってきます。正確な金額は各市区町村の窓口に行けば、教えてもらえます。

引用元-個人事業主の妻が会社員の夫の扶養からはずれるラインはどこ?|ゆったり投資でお金持ち老後。投資資金1000万円からの資産運用【池袋・渋谷】

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