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就職活動・転職活動に役立つ!論文の書き方

   

就職活動・転職活動に役立つ!論文の書き方

就職や転職の試験で、論文・小論文書かせる企業は少なくありません。

論文・小論文の書き方を知っていますか?

作文と小論文の違いはわかりますか?

論文の基本の書き方や注意点、作文との違いなどについてまとめました。

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就職・転職の試験での論文・小論文 基本の書き方

就職活動、転職活動の筆記試験で、小論文が出る企業は諦めよう…なんて思っている人もいるくらい、小論文にが苦手だという人はいます。でも筆記試験で小論文が出るからといって諦めるのはもったいなすぎます。小論文では書き方が決まっています。

この書き方のノウハウを知っていないと、相手に意味の通るわかりやすい論文を書くことができません。

逆に小論文の書き方さえ分かっていれば、誰でも上手に小論文を書く事ができます。

就活、転職活動で行われる筆記試験を突破するためにも、小論文のルールについては、事前にしっかりと理解しておきましょう!

ここでは就活、転職活動での筆記試験の小論文を上手に書くために、小論文の基本的な書き方を紹介します。

論文の基本構造は「序論」「本論」「結論」

小論文の書き方ですが、基本的な構造を理解しておくと書きやすくなります。とくに論文のような長い文章で何かを伝える場合には、確実にその構造や構成は欠かせません。これがないとたちまち支離滅裂な文になってしまいます。

基本的な小論文の書き方の構造としては、序論・本論・結論といった構造にしておきましょう。またその中での文段落も非常に大事になってきます。こういった基本をしっかりとして書くように心がけましょう。

書くべきテーマを正確に把握してから書く

次に大事になってくる小論文の書き方のポイントはテーマを正確に決めるところになります。当然ではありますが、何かについて書くときにはテーマは必要です。

このテーマを決めたらそのテーマに沿って、曖昧なしないできちんと把握してから書いていくようにしましょう。「論点を見失わないこと」は長い文章を書くうえで非常に大事になります。

小論文を書く上で説得力はかなり大事

小論文の書き方でを付けるべきことですが、そもそも小論文とは単に自分の考えを述べればいいというものでなく、いかに説得力を持たせるかということが大切になってきますので、きちんと結論づけてそれに基づく裏づけなども必要です。

しっかりと準備をしてから書いていくようにしましょう。

引用元-就職活動の小論文の基本的な書き方と受かるポイント | 就活のことならキャリアパーク

就職・転職で論文・小論文を書かないといけない!書き方の注意点

小論文の書き方の注意点をお伝えしますね。

就職においては、面接や小論文などちょっとしたことが他の学生さんとと比較されて落とされることになりがちです。

採用されるためにも少しでもミスは少なくしたいものですね。

その小論文の書き方をどうするか?

まずは文体ですね。文体には「です・ます体」と「だ・である体」があります。新聞などをよめば理解できるかと思いますが、小論文の場合はどちらかというと「だ・である体」のほうで書くほうがいいですね。

その「である」調で書くほうがより自分の考えを強調できるような文体になりますよね。
「私は~だと思います」よりも「私は~だと思う」のほうが読んだ感じが強いですね。確固たる受験生のあなたの考えを就職する企業の読み手に強く訴えることができます。

かといって「です・ます調」が採点が低くなるかと言えばそうでもないと思います。どちらかというと、ということです。

また文体を途中で変えないでくださいね。「だ・である体」で書き始めたのに、途中で「です・ます体」になってしまう。これでは減点されてしまいます。

文体は最初から最後まで統一させた書き方にしないと文章がバラバラになるので気をつけてください。

他にも話し言葉の使用には注意が必要です。これは本当に多いです。「私は○○だと思うけど」この文章どこがおかしいかわかるでしょうか。「けど」というのは話し言葉になります。

「けれど」が正しいですよね。「あと、私は○○だとも思う」この場合の「あと、」も話し言葉になります。「そして」などの接続語が使えます。

日常に使っている言葉は論文としては使えない言葉がたくさんあります。もちろん、「超うざい」などは論外です。

このような言葉を小論文で使ってしまうと、就職の面接でいくら丁寧な言葉を使っていたとしても、本当のあなたを見られてしまうことになります。気をつけましょうね。

引用元-就職 小論文 書き方 就職活動と転職活動を支援する

就職や転職時に書く論文・小論文は作文と書き方が違うの?

作文の書き方

「作文」は形だけはある程度整えられている文章を作ることや、そうして作られた文章のことを言います。

古い時代は、「作文」と書いて「さくもん」と読んでいたようです。

当時の「さくもん」は、漢詩を作ることを意味していましたから、ある程度形の整った文章を作ることや、そうした文章を作るための練習段階で書かれるものと考えてもよいのではないかと思います。

論文の書き方

論文は感想文や作文ではありませんから、ある程度しっかりとした理論をもとに自分の意見、考えを踏まえた上で構成を考えていかなければならないものになると思います。

論文とはいえ、大学受験や就職の際に課されるお題となる文章が提示されている小論文は、単に規模の小さい論文であるというだけではなく、お題に対する自分の意見を述べることが大切になってきます。

自分の意見を述べるという意味では、感想文とはまったく違うものになりますから、論文であるということもできるのではないかと思います。

引用元-感想文との違い – 論文・レポートの書き方

よい小論文の条件とは?

●課題の意図を理解し、設問に適切に答える:「~について賛成か反対か、あなたの意見を述べよ」という設問なのに、「賛成」であるとも「反対」であるとも明確にせずに論じていったならば、設問に答えているとは言えません。

その論の内容から「おそらくは反対なのだな」と読み取れたとしても、明確に示していないということで減点の対象となってしまいます。

思い込みだけで論を展開していくことは、設問無視、と取られても仕方がありませんよね。問題文や課題文をしっかり読む、ということは簡単で当たり前のようですがとても重要なことです。

●読み手を説得させるだけの論を展開していく:あなたの考えを裏付けるような具体例や体験などを述べて、一貫した主張を読み手に伝えていくことが必要です。

就職の担当者に、「なるほど、そうか」と思わせるだけの説得力が小論文のよい書き方には必要となります。

●独創性:これがあると、多くの小論文の中から目をひく存在になることは間違いないでしょう。「携帯電話の是非」について問われたときに、「否定」しておいてその理由をありきたりなものにしてしまう。

これでは多くの中に埋没してしまっても仕方ありませんよね。否定するにしても、あなたの体験に基づく独創性があったりすると、評価は高くなります。

もちろん、独創性が高いだけで根拠が希薄なものはダメですけれどもね。

引用元-よい小論文とは|小論文の書き方 【就職試験対策】

小論文は必ず時間内に書ききろう!

最悪の事態は悩み過ぎて原稿用紙を全く埋められなかったというパターンです。

文才云々より、仕事に対する処理能力を見られています。

多少日本語が変、繰り返しになってしまっていると思われても、制限文字数の8~9割はとにかく埋めましょう。

パッと見て用紙がスカスカだと、読んですらもらえない可能性があります。

引用元-国語が苦手な人も大丈夫!?作文や小論文の選考を突破する4つのポイント | 就活の栞

twitterの反応


https://twitter.com/MayoVolleyboy/status/690137979868811264

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